Sven Hager und Jonas Keller gehören zu den TOP 100 der exzellenten Unternehmer

27.11.2017

EXPLAIN Geschäftsführer ausgezeichnet

Es ist eine Art Ritterschlag. Zumindest in der heutigen Zeit. Sven Hager und Jonas Keller haben es geschafft, unter die TOP 100 der exzellenten Unternehmer zu kommen. Eine Ehre. Genau wie ein Ritterschlag.

Das Team von Speakers Excellence wählt jedes Jahr die besten 100 Unternehmer aus. Hierbei geht es um Spezialisten einer jeden Branche. Die Themen gehen über Industrie, Wirtschaft & Finanzen, Hotellerie, Gastronomie & Tourismus, Dienstleistungen, Handel & Handwerk, Unternehmens-, Recht- & Steuerberatung, Medien, PR & Marketing, Medizin, Gesundheit & Fitness bis hin zu Digitalisierung & IT.

Mit der Aufnahme in diese Liga geht der Gedanke einher, andere Unternehmen zu inspirieren. Denn den Ritterschlag verdient man sich mit einer erfolgreichen Positionierung, selbst erlangtem Wissen und dem Wert für andere Unternehmen.

Was vor 13 Jahren im Bügelzimmer begann, ist heute die führende Präsentationsagentur Deutschlands mit knapp 40 Mitarbeitern. Sven Hager gründete 2004 das Unternehmen aus der Überzeugung heraus, dass Präsentationen Menschen bewegen können. Damals noch als Einzelkämpfer fand er schnell heraus, wie groß der Bedarf an Präsentationen in Unternehmen ist. In Jonas Keller fand er seinen ersten Angestellten. Die Zusammenarbeit entwickelte auch eine Freundschaft, die die beiden bis heute verbindet.

Mit neuen Aufträgen und Kunden formte sich das Geschäftsmodell immer mehr

Neue Mitarbeiter kamen hinzu. Die Verantwortung begann zu wachsen. Menschen zu beschäftigen und sie auf die Reise einzuladen, auf welcher sich EXPLAIN bis heute befindet, formt auch die internen Strukturen.

Als junge Unternehmer beschäftigen sie sich viel mit Führung und fanden in Jochen Geiselhart einen Begleiter, der EXPLAIN bis heute kulturell mitgestaltet.

Wie wichtig es ist, nicht nur Kunden zu begeistern, sondern auch Mitarbeiter, gehört zu den Grundpfeilern der internen Führungskommunikation. Den Blick nach innen zu richten ist genauso wichtig wie nach außen. Sven Hager und Jonas Keller entwickelten eigene Methoden, um aus den Mitarbeitern ein Team zu machen. Diese Methoden verdichteten sich zu einem eigenen Führungsstil, welcher mittels Präsentationen kommuniziert wird. Führung durch Präsentationen.

Heute ist es normal, wie das strategische Jahr an die Mitarbeiter kommuniziert wird. Das Maß an Transparenz, was hiermit gegeben ist, begeistert nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch immer mehr Unternehmen.

Sven Hager und Jonas Keller sind stolz über die Anerkennung, die ihnen mit der Aufnahme zuteil wird und möchten das weitergeben. Das macht sie stolz. Das leben sie. Das feiern sie. Gerne auch mit Ihnen.

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