Die einzige Konstante unserer Welt ist Wandel. Besser, schneller, produktiver – ganz häufig verbinden wir Wandel mit leistungssteigernden „Verbesserungen“. Innovation und Veränderungen sind aber viel mehr als das: Entwicklung von Gesellschaft und Kulturen, Strategien und Prozessen, Produkten und Services. Wandel bedeutet eben Veränderung auf allen Ebenen – und startet im Idealfall in uns. Aber wie?
Annika Theobald begleitet Organisationen und Unternehmen verschiedenster Branchen bei Innovationsentwicklungen und -prozessen. Veränderung liegt ihr im Blut. Wie systemischer Wandel wirklich gelingt*, warum er Zeit braucht und wieso wir den Prozess ganzheitlich betrachten sollten, erklärt euch Annika in unserer nächsten „Rethought – Stages of Change“
*Spoiler: Ein neuer Tischkicker im Pausenraum reicht nicht.